怀化市诗词楹联家协会成立于2002年，现有在册会员800余人，团体会员单位13个。自2017年起，他们着力于理思路、抓落实，从怀化的实际情况出发，提出了“两个一千、四大作为、补短板、强弱项”的诗教工作思路，并一以贯之地落细落地，取得了较好效果，实现了有作为、有特色、有地位、有实力、有影响力的发展目标，达到了党委政府满意、省市主管部门满意、社会满意的效果。
有思路促进有成效
思路就是旗帜，思路决定出路。六年前，他们针对怀化诗词楹联方面存在的突出问题，提出了“两个一千、四大作为、补短板、强弱项”的诗教工作长期发展思路。
1.所谓“两个一千”，就是在全市领导干部和公务员队伍中培养一千名会创作诗词楹联的骨干，在全市学校语文老师中培养一千名会创作诗词楹联的语文教学骨干。
过去，怀化严重的问题就是，绝大部分领导干部和公务员不懂传统诗词楹联，绝大部分学校语文老师不懂传统诗词楹联，要弘扬中华优秀传统文化，必须攻破这个堡垒。因此，只要实现了这个目标就能使中华优秀诗词楹联文化的传承步入良性轨道。六年来，他们扭住这个牛鼻子不放，在市直机关建立了十五个诗词楹联学习示范单位，与市文联（作家协会）、市总工会、市县教育局、怀化师专等单位举办了半年期以上的骨干培训班，在中方县建立了诗词楹联教育示范县，并着力将市本级打造成带动诗词楹联发展的火车头，建立了市直机关诗联爱好者学习交流群、市总工会职工诗词楹联学习交流群、市关工委诗词楹联学习交流群、市诗联同题创作点评平台、《中国楹联.五溪纵队》创作团队、《五溪曲苑》创作团队、《五溪湖湘吟苑》吟诵学习平台、市《边城晚报》“五溪流韵”栏目、《雪峰韵裁》精品点评平台，依托这些平台他们培养出了一批骨干力量，并通过这些骨干的努力，为怀化弘扬中华优秀传统文化夯实了组织和物质基础。
2.所谓“四大作为”，就是充分发挥诗词楹联的功能作用，在党的建设（干部队伍建设）、乡村振兴、城区文明建设和全域旅游中展示风采，建功立业。几年来，他们把诗词楹联工作与党建工作有机融合，培养了一批懂诗词楹联的优秀领导干部和公务员，并与市直机关党工委合作出版了纪念中国共产党100周年诗集《红船赞歌》；把诗联工作与党委政府的中心工作相结合，取得了一批成果。参与脱贫攻坚出版了《脱贫赞歌》诗集，参与抗疫工作出版了两部《抗疫赞歌》诗集；他们为全市49个美丽乡村开展了专题创作，并拟结集出版；他们与市文联、市建设局合作在城市社区开展创建文化社区示范单位工作；他们利用政协提案渠道与市文旅局合作开展景区诗词楹联规范化工作。通过这一系列的工作，实现了协会的有为有位有威。
3.所谓“补短板强弱项”，就是使诗词楹联从内容和表现手法上全面均衡发展，成为一个健康完整的传统文化体系。他们要求在内容上，会员要学会诗、词、散曲、对联、赋的创作；在表现手法上，会员要具备评论、创作、吟诵、书法的能力。过去会员多只会写诗，经过几年努力，现在得到了改观。怀化市诗词楹联家协会有中国楹联.五溪纵队，有散曲社、吟诵社，有评论队伍和平台，也有写赋的会员，书画工作委员会举办了长期培训班，计划2027年搞一次会员自创自书作品展。一批骨干力量初步成型。
用行动抓落实
六年来，他们一以贯之地老老实实干、踏踏实实抓，每一分精力和财力都聚焦于这一点上，重点在三个方面下了功夫。
一是谋人
1.聚有识之士，强化引领力量。善于用心发现和培养了一批市直单位及县市区在职领导和重要岗位上有诗词楹联文化情怀和文化能力的人，作为他们开展工作的重点依靠力量。运用这个方法，他们在中方县培训了147名语文老师诗联教育骨干，建立了十所诗词楹联教学示范学校，中方县成了全市诗词楹联教育标杆。推广中方经验，他们顺势将市本级（市直学校、鹤城区、中方县）打造成全市诗词楹联教育发展的火车头。同样的，他们运用这个方法在市直机关行政事业单位，打造三个平台推进市本级诗词楹联发展，即激活“市直机关行政事业单位领导干部诗词楹联学习交流群”以培养领导干部诗词楹联骨干人才，激活“市总工会职工诗词楹联培训班学习交流群”以培养职工诗词楹联骨干人才，成立市直机关关工委诗词楹联学习交流群以将诗词楹联与关工委工作有机融合，培养一批骨干人才。充分发挥了这些人的作用，形成了用好一个人、带动一大片的功效，使协会不缺钱、不缺渠道、不缺力量。有识之士就像一粒种子，一粒种子改变世界。
2.育业务之才，夯实基本队伍。通过一以贯之实施＂两个一千＂计划和实施中国楹联五溪纵队计划的“牛鼻子＂工程，很好地壮大了怀化诗联队伍，提升了会员水平。他们坚持能者为师，择优建立了自己的专家库。他们爱才，既能三顾茅庐引才，又能包容个性用才。
二是善事
1.立足本地，立足会员，着力有为、有位、有威。通过实施了＂四大作为＂，在诗联传统文化助力党的建设、乡村振兴、城市文明建设和全域旅游四大领域建立了一批示范典型，并取得具有重大历史意义的三部曲诗词楹联作品集成果。连续六年组织会员为市民大规模创作书写春联活动，形成了浓浓的春节文化氛围，影响很好。还狠抓了楹联、散曲、评论、吟诵、书法等短板补强工作，均取得了很好的效果。为全体会员服务的“诗词楹联点评”也成为众多服务项目的特色品牌。
2.借力合作，用心四个平台。一是媒体平台。办好了每年两期的怀化诗联》杂志，并连续六年与《怀化边城晚报》合作开辟“五溪流韵＂栏目，每星期刊发2一3期诗联作品。他们在报社培养了一名专抓诗联宣传工作的副秘书长，诗联宣传态势正如日中天。二是工作平台。与单位合作是他们开展诗联工作的常态，由合作单位提供素材和经费，协会出力出成果，互利共赢，皆大欢喜。三是建立示范平台。为了推进“两个一千”和“四大作为”计划的实施，他们在十几个市直单位和六个县建立了示范点，引领全市诗词楹联发展工作。四是保障平台。他们借力财政将经费列入预算，借力市总工会合作成立职工诗词楹联会，解决了办公场所和办公设备问题。使协会解决了基本保障。
3.树碑立传，推强促优。协会连续五年用正式书号出版五本《怀化市诗词楹联协会会员获奖作品集》，极大地激励和引领会员创作水平的提升，推进了我会精英精品工程。
三是铸魂
1.抓规范，建成怀化清廉协会。完善了协会内部管理制度，确保了协会规范高效运行和每一分钱都用于诗词楹联事业的发展。他们按照标准将协会二十多年形成的资料整理归档。
2.践垂范，铸就五溪诗联精神。从领导开始，协会每名诗联工作者都是文化志愿者，以昂扬的状态投入弘扬中华优秀传统文化的工作中，从来没有领取协会一分钱的报酬。无私奉献已经成为协会的金字品牌。
3.营风范，打造美美协会生态。他们始终倡导并推行了尊老敬贤、扬长避短、包容理解的一系列措施，形成了和而不同、凝心聚力的协会工作局面。整个协会都是满满的正能量。
（湖南省诗词协会宣传与诗教部）
